关于煤矿安全警句论文大全 煤矿安全格言和安全警句

关于煤矿安全警句论文大全

第1篇. 急求煤矿安全格言警句

一. 祸在一时，防在平日。

二. 关爱生命，关注安全。 三. 遵章守法，关爱生命。

四. 文明施工，安全生产。五. 把握安全，拥有明天。

六. 麻痹出事故，警惕保安全。七. 安全地生产，平安地生活。

八. 警惕安全在，麻痹事故来。九. 质量是生命，安全是保证。

十. 安全是金桥，通往幸福路。 十一. 安全人人抓，幸福千万家。

十二. 人人讲安全，安全为人人。 十三. 施工不违章，安全有保障。

十四. 安全人人抓，幸福千万家。十五. 宁绕百丈远，不冒一步险。

十六. 落实一项措施，胜过十句口号。十七. 生命只有一次，安全伴君一生。

十八. 劳动创造财富，安全带来幸福。十九. 安全促进生产，生产必须安全。

二十. 牢记生产安全，事故与你无缘。二一. 完善规章制度，遵守安全规程。

二二. 落实安全责任，完善安全制度。二三. 宣传安全知识，传播安全文化。

二四. 生命至高无上，安全责任为天。二五. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

二六. 传播安全文化，宣传安全知识。二七. 只有防而不实，没有防不胜防。

二八. 反违章、除隐患、保安全、促生产。二九. 工作为了生活好，安全为了活到老。

三十. 严格要求安全在，松松垮垮事故来。三一. 安全伴一生一世，幸福在你家我家。

三二. 寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。三三. 严是爱，松是害，搞好安全利三代。

三四. 安全规程系生命，自觉遵守是保障。三五. 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

三六. 遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。三七. 质量是企业的生命，安全是矿工的生命。

三八. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。三九. 树立矿山安全形象，促进安全文明生产。

四十. 学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。四一. 安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

四二. 安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。四三. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。

四四. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费。四五. 眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

四六. 生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。四七. 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

四八. 预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。四九. 安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。

五十. 我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。五一. 消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。

五二. 安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。五三. 家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。

五四. 拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。五五. 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

五六. 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。五七. 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

五八. 加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。五九. 加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。

六十. 人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。六一. 忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

六二. 违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。六三. 安全心中记，操作不违章，父母放心，妻儿安心。

六四. 党政工团齐抓共管，安全效益同步发展。六五. 以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。

六六. 安全纺织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。六七. 快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

六八. 危险源点挂上牌，安全操作记心怀。六九. 人人安全员，处处安全岗。

七十. 创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。七一. 牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。

七二. 常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。七三. 警惕是隐患的克星，麻痹是事故的信号。

七四. 安全松一松，事故就冲锋；安全紧一紧，事故无踪影。七五. 安全是亲人的期盼，事故是众人的魔鬼七六. 祸在一时，防在平日。

七七. 关爱生命，关注安全。七八. 遵章守法，关爱生命。

七九. 文明施工，安全生产。八十. 把握安全，拥有明天。

八一. 麻痹出事故，警惕保安全。八二. 安全地生产，平安地生活。

八三. 警惕安全在，麻痹事故来。八四. 质量是生命，安全是保证。

八五. 安全是金桥，通往幸福路。八六. 安全人人抓，幸福千万家。

八七. 人人讲安全，安全为人人。八八. 施工不违章，安全有保障。

八九. 安全人人抓，幸福千万家。九十. 宁绕百丈远，不冒一步险。

九一. 落实一项措施，胜过十句口号。九二. 生命只有一次，安全伴君一生。

九三. 劳动创造财富，安全带来幸福。九四. 安全促进生产，生产必须安全。

九五. 牢记生产安全，事故与你无缘。九六. 完善规章制度，遵守安全规程。

九七. 落实安全责任，完善安全制度。九八. 宣传安全知识，传播安全文化。

九九. 生命至高无上，安全责任为天。一百. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

10一. 传播安全文化，宣传安全知识。10二. 只有防而不实，没有防不胜防。

10三. 反违章、除隐患、保安全、促生产。10四. 工作为了生活好，安全为了活到老。

10五. 严格要求安全在，松松垮垮事故来。10六. 安全伴一生一世，幸福在你家我家。

10七. 寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。10八. 严是爱，松是害，搞好安全利三代。

10九. 安全规程系生命，自觉遵守是保障。1十. 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

1十一. 遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。1十二. 质量是企业的生命，安全是职工的生命。

1十三. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。1十四. 树立企业安全形象，促进安全文明生产。

第2篇. 求关于煤矿安全方面的文章

安全，一个严肃而又不得不老生常谈的话题。

每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，多少年轻生命无辜断送，多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛，多少的家庭刹那间让希望化为乌有。就在2005年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里，孙家湾矿难死亡214人。

这其间有多少的儿子会望着鬓染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮，有多少年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯，多少的年轻人还在憧憬美好的幸福，扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里，曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了？一系列重大安全事故接踵发生，令人触目惊心。

而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问，这究竟是因为什么？企业的安全管理去了哪里？员工的安全理念又放之于何方？众所周知，煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善，我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》，我们有完善的煤矿安全管理规章制度，我们有详尽的安全质量标准化，我们有温情满怀的二道、三道安全防线。

安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话，每一字，往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的，为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手？这究竟是因为什么？究其原因，因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。20年来，在经济建设成为举国上下工作中心的同时，一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先，产生效益至上观念者也不在少数，这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的管理工作。

片面地追求效益，从而忽视安全的重要性。有的只是纸上谈兵，走形式摆样子，安全生产并未深入落实。

而今，煤炭市场需求旺盛，煤炭价格一路攀升，煤矿生产为了抓住这个大好时机，在未有科学的安全保证下贸然提高产量，导致恶性事故的发生。部分员工在效益好，奖金高的期待中更是蛮打蛮干。

然而就在这贸然高产、蛮打蛮干的背后，事故隐患跟踪而至，一次次事故，一次次矿难，使我不禁要问：开平井喷、梁家河爆炸、大平矿爆炸、沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾，他们的效益在哪里？2004年1至9月，湖南省煤矿共发生伤亡事故309起，直接经济损失30二二.9万元，间接经济损失超亿元，他们的效益又在哪里？一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》研究结果显示，近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元，加上间接损失则接近2000多亿元。其每年的经济损失相当于两个三峡工程，两百万一所的希望小学，可以建造的数量是十个亿。

2000个亿可以解决多少人的温饱问题？可以解决多少失学儿童上学的问题？此时此刻，我不想去算着一笔账，我要问的是：他们的效益又在哪里？除却这些直接损失，忘记这些间接损失，那些不再有希望的老人，那些燃烧着希望的孩子，那些曾经憧憬希望的鲜活的生命，他们的损失又将怎样计算？那又岂能“经济”二字所能涵盖的了的？朋友们，太多的问题我无法再问下去。我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。

从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。

朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。

如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远地走向一点。

我尊敬的矿工朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。

让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障.。

第3篇. 有什么适合煤矿的安全、工作、人生格言

万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。

劳动创造财富，安全带来幸福。

质量是企业的生命，安全是职工的生命。

与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。

为安全投资是最大的福利。

安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。

安全花开把春报，生产效益节节高。

忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。

生产秩序乱，事故到处钻。

作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。

第4篇. 帮忙找些煤矿安全警句

安全人人抓，幸福千万家。

人人讲安全，家家保平安。

上有老，下有小，出了事故不得了。

严是爱，松是害，搞好安全利三代。

防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

劳动创造财富，安全带来幸福。

质量是企业的生命，安全是职工的生命。

与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。

为安全投资是最大的福利。

安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。

不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

安全花开把春报，生产效益节节高。

忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。

安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。

幸福是棵树，安全是沃土。

安全保健康，千金及不上。

安全为了生产，生产必须安全。

宁绕百丈远，不冒一步险。

生产秩序乱，事故到处钻。

作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。

苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。

简化作业省一时，贪小失大苦一世。

瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。

遵循科学，虎口能拔牙；盲目蛮干，小河会翻船。

质量是安全基础，安全为生产前提。

疏忽一时，痛苦一世。

生产再忙，安全不忘。

安全来自警惕，事故出于麻痹。

小心无大错，粗心铸大过。

时时注意安全，处处预防事故。

粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

蛮干是走向事故深渊的第一步。

眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

第5篇. 帮我写一篇煤矿安全生产的论文

无论我们处于什么时刻，都要注意安全，当我们自己走在马路上时要注意走人行横道，过街天桥，以保证安全；当公交司机在开车时，他手中掌握着车上所有乘客的生命安全，要牢牢把握住方向盘，看准路况，及时刹车。

近年来，有些煤矿主为了谋取一丝利益，而采用非法手段经营煤矿，虽然这些事情并不是经常发生，然而一旦有矿难产生，其结果是非常严重的，给国家的生命财产带来的损失也是巨大的，也影响了政府的公信力和党群干群关系。

因此，在生活中，我们时刻注意到安全的重要性，自己安全，既是对自身负责，也是对家人和朋友负责，更是对生活负责。

安全像风，吹拂着我们的脸庞，安全像阳光，照耀着我们的心灵，作为我们这些即将工作在一线的公务员来说，要将安全重于泰山牢记心间，用自己的实际行动来报答社会，感恩社会！

第6篇. 关于安全的文章,资料,警句等

小失误诱发大事故。

管理上多一点失误，生产中多一个事故。 宁愿工人骂着来，不让工人哭着走。

职工生命系于管理，管理不可疏忽大意。 一人安全，全家幸福；一人违章，大家遭殃。

条条规程血铸成，不要再用血验证。 规程是生命之本，违章是安全祸根。

严是爱，松是害，出了事故害三代。 上有老，下有小，出了事故不得了。

条条规程染成不可再用血验证。 规程是生命之本违章是安全祸根。

安全是效益的基石，隐患是事故的根源。 最珍贵是生命，最幸福的是安全。

安全为天，事故不添。 只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。

安全讲诚信，就是对生命作承诺。 事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。

处处小心，安全是金。 抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。

安全是生命的延续，违章是生命的终结。 我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。

安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。 隐患猛似虎，安全高于天。

要想收入高，首先安全好。 安全是一切财富之本。

干一辈子煤矿，抓一辈子安全。 苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。

年关节日到，思想不溜号。 安全是企业最大的效益。

重视安全，幸福之道。 安全是人类最踏实的朋友。

绳子断在细处，事故出在松处。 火工生产危险大，遵章作业就不怕。

顶板管理最重要，安全支柱不可少。 违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。

变要我安全，为我要安全。 高产贵在连续，安全贵在坚持。

挂钩不检查，容易放大滑。 嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。

隐患猛于虎。 宁可听到骂声，绝不听到哭声。

违章是事故的根源。 安全不抓只看，等于养虎为患。

安全警钟天天响，违章指挥你别想。 班前常喝酒，事故时时有。

靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。 “三违”不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾。

安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。 千条路，万条路，迈好安全第一步。

工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。 安全天天讲，工作记心上，遵章又守纪，平安回家去。

工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。 小心无过火，大意酿灾祸。

安全连着你我他，防范事故靠大家。 人无远虑，必有近忧。

习惯性违章等于慢性中毒。 做好安全，幸福一生。

天天讲安全，福乐在身边。 严是爱，松是害，不管不问害三代。

小事要当真，大事要细心。 大事不糊涂，小事不马虎。

慌时易受挫，乱中易出错。 急躁越多，智慧越少。

手到心不到，事情办不好。 管理上六亲不认，情感上亲如兄弟。

只要上岗，集中思想。 “三违”不反，事故难免。

没有忧患意识，是最大的忧患。 安全不是别人讲出的，而是自己做出来的。

只要来上班，安全第一关。 只要思想不滑坡，办法总比困难多。

千活不惜力，安全不走神。 安全是对生命的延续，违章缩短人生的距离。

诚实守诺，居安思危。 生产不忘安全，工作确保质量。

安全是天字号工程。 安全上一丝不苟，质量上毫厘不差。

家庭要幸福，安全为保证。 工作不能凑乎，安全不能马虎。

信号一响集中思想，工作再忙不忘道档。 身在井下不忘妻儿老小，搞好安全才能全家幸福。

开开心心生活，平平安安工作。 关注安全，珍爱生命。

安全质量严把关，职工收入年年翻。 上班不违章，下班睡得香。

今天不要安全，明天就丢饭碗。 在岗一分钟，安全六十秒。

一人安全，全家幸福，人人安全，全矿美满。

第7篇. 急求一篇关于煤矿安全格言读后感

安全，是一个永恒的话题，对于我们每一个核电建设者来说更要时刻牢记于心，在日常的工作中认真贯彻履行每一项安全职责，确保安全生产。

近日，公司徐大堡核电项目部组织观看了《安全责任重在落实》安全生产宣传教育片，我项监部全体人员参加。该宣传教育片主要讲了安全责任重在落实这一主题。在观看当中，我了解到国家对安全生产法律法规的不断完善，为保障安全生产所采取的种种措施，这使我感到国家对安全的重视如此之重。当看到事故所造成的一幕幕触目惊心的场面，使我感受到了生命的可贵和安全的重要性。也使我认识到了安全事故绝大多数都是违章造成的，都是人们的安全意识淡泊、责任心不强。我国以 “预防为主，加强监管”落实责任为重点进一步促进了安全生产形势，各地区各部门各单位也认真贯彻了党中央国务院的有关部署，严格落实安全生产方针政策；开展安全生产专项整治活动、不断的深化打非治危活动。使全国安全生产状况明显好转，如期实现了“四个明显”下降：一是事故总量明显下降。二是事故死亡人数显著下降。三是重特大事故显著下降。四是反映安全生产总体水平的四项对指标显著下降，

通过这次安全学习，我得到了什么呢？首先应该积极参加安全文化知识的学习。其次意识入手，树立正确的安全观，居安则思危，时刻保持警惕，避免麻痹事故。再次从检查设备等入手，消除安全隐患、提高安全防护。那么安全靠什么？正如宣传教育片里讲的一样安全靠责任心。在日常的生活工作中，安全的隐患随时随处都有。只有强化安全意识，增强责任心，生产安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，明天才更美好。安全靠大家，每个人都必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等；安全还靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理；安全是一个系统工程，必须长抓不懈。在工作中不要只为了抓效益；在安全管理上睁一只眼闭一只眼；说起来重视；做起来次要；忙起来不要。安全责任重在落实；让我们用行动来担当责任；用责任呵护生命！

们常说：“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底体现在哪里呢？该如何来算安全的效益账呢？

1、事故对人身、对家庭的伤害

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。

2、安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和-谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。

在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了***2004至2005年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。

第8篇. 求一篇 煤炭安全管理 的论文

如果是2000字我看也不是专业性质的那就还是说点浅显的好。

这是3000多字的，我觉得你把一些看着不必要的东西删删就可以了 煤炭安全管理 2002年以来，我国对煤炭资源的需求量急速增长，煤炭市场供应严重短缺。面对经济利益的巨大诱惑，受利益驱动，小煤矿遍地开花，大煤矿超能力生产，“大矿大干，小矿蛮干”，直接导致“大矿大难，小矿多难”。

据国家安监局煤矿事故统计显示，我国煤矿产量约占全世界的35%，但煤矿事故的死亡人数却占了全球的近80%，频发的矿难已成我国煤矿安全生产的“老大难”问题，拷问着我国煤矿安全体制的有效性。 矿难频发的原因 根据调研分析，除我国煤矿地质条件复杂、开采难度大以及巨大的市场需求和利益驱动因素外，引发矿难频发的主要原因还有以下几个方面：煤矿平均规模小，生产方式落后，安全保障不足。

全国有23300多座小煤矿，平均年产量不到3万吨，其总产量虽然仅占全国产量的三分之一，但死亡人数却占了三分之二。在2005年全国二一.1亿吨煤炭产量中，约有7亿吨安全生产保障条件不足，乡镇煤矿原煤产量仅占全国煤矿的38%，而事故死亡人数和特大事故起数所占比例均超过了70%。

煤炭行业人才严重短缺和断档。山西煤炭职业技术学院对山西煤炭行业从业人员队伍的调查表明，煤炭生产第一线技术员数量不足安全生产最低要求的半数，其中采掘区技术人员更为短缺，高级技工占从业人员总数的比例不到3%；地方煤炭企业一线采掘区工人80%为更换频繁的农民工，乡镇矿工人中95%为临时工。

煤矿建设资金投入不足，安全欠账多。国家安全生产监督管理局研究中心2004年12月发布的《全国国有煤矿安全保障能力调研报告》指出：2004年全国原煤产量为十九.5亿吨，但具有安全保障的生产能力仅为12亿吨，4亿吨需要对安全系统进行升级改造，一.5亿吨是安全状况不达标的，另外2亿吨是不具备基本安全条件的小煤矿和已报废或破产的矿井生产的。

目前，中国国有煤矿的安全投入欠账达500多亿元，生产设备超期服役的约占三分之一。投入不足已成为当前煤炭安全生产面临的主要问题。

官煤勾结，亦官亦商。在许多矿难中都能够看到官煤勾结的影子。

众多官员参股煤矿，还有许多煤矿老板亦官亦商，甚至是安监官员。去年8月，国务院下达撤资令，要求公职人员限期主动从煤矿撤资。

据监察部统计，截止2005年12月23日，有4878名国家机关工作人员和国有企业负责人登记在煤矿投资入股，登记入股资金七.37亿元，已经撤资五.62亿元，虽然取得了一定的成效，但仍有一些地方撤资进程缓慢。 局部利益至上，经济指标主导一切。

地方政府盲目发展经济的巨大冲动，导致干部错误的政绩观，需要当地小煤矿提供资金支持和代表成绩的经济数字，形成了一种新型的官商利益链条。一些地方，中央政策、国家法律不能严格执行，被所谓的地方发展和局部利益所取代，甚至成了谁也不好公开反对的潜规则。

这种表面看起来不涉及金钱交易的官商利益链条也是造成许多煤矿非法开采、屡发事故的重要原因。 体制缺陷导致的短期行为。

上世纪90年代中期以来，由于许多煤矿不景气，大部分集体煤矿由于无力投入而被租赁、承包或转包，承包以后的矿主只关心承包期的利益，对安全生产的投入很少，甚至根本没有，因此累积了巨大的安全隐患。 法律意识和安全意识淡薄，非法违规开采现象严重。

2005年7-8月，全国煤矿60%的重特大事故发生在已责令关闭或停产整顿但仍然违法生产的煤矿。由于停产整顿、关闭工作不落实，特别是为数众多的一些小煤矿，一些矿主，无视法律，漠视生命，管理混乱，从事违法违规生产的煤矿已经成为滋生事故、吞噬矿工生命的陷阱，对全国煤矿安全生产构成严重威胁。

行业管理弱化，工作不落实，监管缺位和渎职失职。一些地方政府忽视煤矿的安全生产，地方安监部门和煤监机构在煤矿整顿关闭问题上缺乏令行禁止、雷厉风行的作风，等待观望甚至渎职失职，有令不行，有案不查，有法不依，为煤矿的违法经营提供了可乘之机。

恶性循环，雪上加霜。由于煤炭是我国的主要一次能源，以燃煤为主的火电发电量占总发电量的80%以上。

煤、电是经济高速发展的重要保证，电缺找煤，煤缺找矿，于是大矿增产，小矿开花，诸上原因，矿难频发；于是大矿整顿、小矿关闭、遣散矿工、产量下降；于是电力告缺、要求增煤、运输告紧、悲情再现。 几点建议 改变发展观与现有经济增长模式，从根本上遏止矿难。

矿难问题，说到底是发展观问题。矿难频发是我国高能耗、粗放式的发展模式的市场反映。

下决心遏止矿难，必须要改变发展观，彻底改变现有的经济增长模式。 首先，要坚定地树立和落实以人为本的科学发展观，对煤炭资源应实行高度谨慎的保护性限量开发，确保能源和经济的可持续发展。

具体到煤炭生产企业，要确定一个科学合理的生产规模，提高回采率，大力提倡环境友好的“绿色开采”，坚决杜绝超能力、超负荷、超定员的掠夺性开采。 要加大宏观调控力度，推进资源节约型社会建设力度，遏制高能耗、粗放型的经济发展模式对能源和基础原材料的过度需求，将煤炭。

第9篇. 煤矿安全发展论文

目前，我国煤炭企业安全生产形势较为严峻，安全问题已成为制约煤炭工业发展的突出问题之一。

2003年世界煤炭产量约50亿t，煤炭事故死亡总数8000人。当年我国煤炭产量约占全球的35%，事故死亡人数则占80%以上，远远超过世界其他产煤国家煤矿事故死亡总数，全国每年还有十几万的事故伤残人员。

我国煤炭生产百万吨死亡率，约为印度的10倍，美国的100倍。尤其是一次死亡10人以上的特大事故时有发生。

这些事故不仅给人民生命财产带来了巨大的损失，而且在国内外造成了严重影响。我国亟需建立一种有效的多方制约性的安全生产保障机制，以提高煤炭企业安全生产投入的积极性，降低经营风险，优化煤炭企业安全系统。

1 存在的问题 煤炭企业安全生产保障机制是指影响煤炭企业安全生产活动的各种保障因素和相互联系、相互制约，从而发挥煤矿安全生产保障功能的运行机制。它是一种多因素、多环节、动态、复杂的运行系统。

要从根本上扭转煤炭企业安全生产的被动局面，不仅要重视安全技术和装备的研究与开发，更重要的是还要在安全生产保障上进行研究。近年来，国家先后颁布实施了《安全生产法》等法律法规，改革和调整了安全生产的监督管理体制，又通过《关于进一步加强安全工作的决定》明确了安全许可证制度，提高了煤炭行业准入标准，明确提出建立安全生产控制指标体系，并提出以经济政策促进安全生产。

特别是在2004年6月召开的“中国责任保险发论坛”上提出了保险业应该与煤炭安全生产工作相结合，实现良性互动共同发展。但是，如何发挥政府、保险业和煤炭行业三者的作用，保障煤炭企业生产系统的安全运行，实现政府、保险业、煤炭行业与煤炭企业安全生产系统性、制约性和互动性的有效结合，是值得深入探讨的问题。

煤炭行业传统的体制是“国家监察，行业管理，企业负责，群众监督”这样一种以企业为主、行业管理为辅的安全生产保障模式。在这种模式下，目前暴露出很多不足之处： 1）从实践上来看，安全评价不是煤炭企业的自觉行为，而是在一定法律法规的约束之下必须进行的工作，因此，煤炭企业很容易将安全评价简单地理解为“办安全许可证”，评价完成取得安全许可证之后就放松了对安全生产的持续改进。

2）煤炭企业在取得安全许可证之后，有可能失去对安全投入的关注。我国在2000年就成立了国家煤矿安全监察局，2000年11月国务院通过了《中华人民共和国煤矿安全监察条例》，几年来，安全监察局的监察力度逐渐提高，但没有真正与煤炭企业安全生产系统中的保障功能有机地结合起来，对煤炭企业的安全系统进行优化。

3）煤炭企业在安全事故发生之前，由于缺乏安全评价和安全监察的实质性制约作用，企业看不出安全投入的产出效果，因此，煤炭企业的安全投资普遍较少，增加了安全事故发生的隐患。 4）煤炭企业基本上被从社会保险统筹制度中排除出来，在发生工伤事故时，只能由企业按规定赔偿支付，赔偿数额非常少；而且目前的煤炭企业还没有意识到商业保险的重要性，或是不愿承担保险费支出成本，每次安全事故发生后，国家出于安定民心，大部分是由国家出面给予的，从而使煤炭企业失去了投资的积极性。

5）国有重点、国有地方、乡镇煤矿中安全投入、安全状况差别甚大，但国家的税收和吨煤安全费用提取费率却一样，没有调节和浮动，严重挫伤了企业对安全投入的积极性。 6）煤炭企业（除私人企业外）法人均实行任命和聘任制，导致企业法人在其任期内安全投入少，并存在侥幸心理。

总之，上述各个方面均对煤炭企业安全生产带来不利影响，而且最重要的是，目前所采取的各种安全治理手段和措施并没有形成一个系统性和实质上的制约性，没有真正建立起一个充分发挥制约和促进作用的安全保障机制，没有真正改善和优化煤炭企业的安全生产系统。 2 建立多方制约性的煤炭企业安全生产保障机制 煤炭企业安全生产保障机制的构成涉及很多方面，如有关煤矿安全生产与管理的各种法律法规制度，煤矿安全评价方法，商业保险、工伤保险费率的制定依据，安全监察体系与制度，煤炭企业自身的安全管理体制等等。

煤炭企业安全生产保障机制的建立是将某些法律法规政策、方法、策略和手段等根据企业整体安全的需要，有机地联系起来，把煤炭企业的生产活动有效地组织起来，应用定量分析和定性分析相结合的方法和计算机仿真技术，对煤炭企业安全生产的保障机制进行分析、规划、设计、调整和动态优化，从而达到最优目的，以便充分发挥人力、物力和财力的潜力，通过各种有效的措施，使煤炭企业安全系统中的各种关系协调配合，以最终实现煤炭企业整个安全系统的综合优化。在这种思路下，煤炭企业安全保障机制的核心是煤炭企业的安全生产，除了煤炭企业自身的管理行为发挥作用外，还应通过政府、保险公司和煤炭行业协会等外部因素影响煤炭企业的安全生产行为，以实现煤炭企业安全系统的动态整体优化。

而政府、保险公司和煤炭行业协会对煤炭企业安全生产发挥作用的侧重点各不相同。 二.1 政府进行安全评价，确定煤炭企业的安全级别 政府（如国家煤矿安。