题干:
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)是一家上市公司,2×16年更换年审会计师事务所,新任注册会计师在对其2×16年度财务报表进行审计时,对以下事项的会计处理存在质疑:
(1)2×16年12月,甲公司以一批产品换取乙公司一台的设备。产品的成本为350万元,未计提存货跌价准备,公允价值为400万元(等于计税价格),设备的原价为420万元,已计提折旧70万元,未计提减值准备,公允价值为450万元(等于计税价格)。甲公司需支付给乙公司58.5万元补价,其中包括由于换出和换入资产公允价值不同而支付的补价50万元,以及换出资产销项税额与换入资产进项税额的差额8.5万元。该交换具有商业实质,甲公司在2×16年对以上事项的会计处理如下:
借:固定资产400
应交税费——应交增值税(进项税额)76.5
贷:库存商品350
应交税费——应交增值税(销项税额)68
银行存款58.5
(2)2×16年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废。2×16年度,甲公司销售各类商品共计50000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计50000万分,客户使用奖励积分共计20000万分。2×16年年末,甲公司估计2×16年度授予的奖励积分将有80%使用。甲公司在2×16年对以上事项的会计处理如下:
借:银行存款 50000
贷:主营业务收入 49500
递延收益 500
借:递延收益 200
贷:主营业务收入 200
(3)2×15年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些职员从2×15年1月1日起在公司连续服务3年,即可以6元每股购买10万股甲公司股票,从而获益。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2×15年末有4人离开甲公司,甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%;2×16年末,又有5人离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%,并将授予日的公允价值12元修改为15元,同时由原授予10万股股票期权修改为12万股。甲公司在在2×16年对以上事项的会计处理如下:
借:管理费用3200
贷:资本公积3200
其他资料:以上涉及的所有公司均为增值税一般纳税人,且不存在任何关联方关系。
要求:
判断甲公司对事项(1)的会计处理是否正确并说明理由;对于不正确的会计处理,编制更正的会计分录(无需通过“以前年度损益调整”科目,不考虑当期盈余公积的计提)。