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2025年04月04日二级建造师工程法规多选题27

题数: 答题时间:120分钟
专业:工程法规

一、多选题

1.中级人民法院管辖(      )。
  • A 在全国有重大影响的案件
  • B 认为应当由最高人民法院审理的案件
  • C 重大涉外案件
  • D 在本辖区有重大影响的案件
  • E 最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件

2.根据经济规律和生态规律的要求,环境保护法必须认真贯彻(      )的“三统一”方针。
  • A 总体效益
  • B 环境效益
  • C 生态效益
  • D 经济效益
  • E 社会效益

3.采用和解的方式解决纠纷,既有利于维持和发展双方的合作关系,又使当事人之间的争议能得到较为经济和及时地解决。关于和解,下列理解错误的是( )。
  • A 和解应该发生在仲裁、诉讼程序之外
  • B 当事人申请仲裁后,达成和解协议的,应撤回仲裁申请
  • C 当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁
  • D 发生争议后,当事人可以自行和解。如果达成一致意见,就无需仲裁或诉讼
  • E 当事人在诉讼中和解的,应由原告申请撤诉,经法院裁定撤诉后结束诉讼

4.缔约过失的构成要件包括(      )。
  • A 缔约过失发生在合同订立过程中
  • B 合同尚未生效
  • C 缔约人一方主观上有过错行为
  • D 缔约人另一方因一方的过错受到实际损失
  • E 因一方违约导致另一方受到实际损失

5.民事法律行为的成立要件有         。
  • A 法律行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力
  • B 行为人意识清醒
  • C 行为人意思表示真实
  • D 行为内容介法
  • E 行为形式合法

6.肢解发包的弊端在于( )。
  • A 可能导致发包人变相规避招标
  • B 不利于投资和进度目标的控制
  • C 增加发包的成本
  • D 增加发包人的管理成本
  • E 给工程监理工作的实施造成困难

7.下列选项中属于合同变更的是( )。
  • A 债权人免除对方债务
  • B 合同订立后,双方协议解除合同
  • C 合同标的的质量标准依法改变
  • D 债权人下落不明,债务人依法提存标的物
  • E 合同订立后,双方协商调整履行期限

题干:
     背景:某总承包商与建设单位签订了工程施工合同,并经同意将部分专业工程分包给具有资质的专业分包商。该专业分包商在现场设有专职的安全生产管理人员,配备了木工、钢筋工、混凝土工三个班组及电焊工、架子工、塔吊司机等作业工人。其中1名电焊工、2名架子工、5名普通工共8名工人从劳务市场选聘,并直接进入现场施工。专业分包商与他们签订了劳动合同,约定出了事故均由自己承担,且没有为他们购买任何保险。由于现场地点较偏僻,工人全部住在现场,加上场地有限,后来进场的部分工人临时集体居住在未竣工但已通过中间验收的建筑物内。在施工过程中,1名从劳务市场选聘的架子工,在高空作业时不慎坠落身亡。
     根据背景资料,作答下列26~30题。
8.本项目中,针对现场工人居住安排问题,专业分包商可能被建设行政主管部门追究的法律责任包括 (      )。
  • A 责令限期改正
  • B 责令停业整顿
  • C 处5万元以上10万元以下罚款
  • D 吊销营业执照
  • E 暂扣或者吊销安全生产许可证

9.根据《行政复议法》的规定,不能提起行政复议的情形包括         。
  • A 行政处罚
  • B 行政处分
  • C 人事处理
  • D 行政调解
  • E 行政许可

10.属于非法分包工程的情况包括(      )
  • A 将承包的工程分包给其他单位实施
  • B 按照合同约定将特殊专业工程分包给其他单位
  • C 将主要工程部分交给其他单位实施
  • D 承接分包工程后进行再分包
  • E 将群体工程中半数以上单位工程交给其他单位实施

11.下列关于商标权相关表述正确的是(      )。
  • A 只有经商标局核准注册的商标才为注册商标
  • B 注册商标可以转让
  • C 注册商标不得转让
  • D 注册商标有效期满继续使用的,应当依法办理续展注册
  • E 注册商标有效期满继续使用的,应当依法重新注册

12.根据《合同法》规定,要约失效的情形有(      )等。
  • A 要约人依法撤回要约
  • B 要约人依法撤销要约
  • C 拒绝要约的通知到达要约人
  • D 在承诺期限内,受要约人未作出承诺
  • E 受要约人对要约的内容作出实质性变更

13.执行根据是执行程序发生的基础,没有执行根据,当事人不能向人民法院申请执行,人民法院也不得采取强制措施,执行根据主要包括( )。
  • A 执行以生效法律文书为根据
  • B 人民法院作出的具有财产给付内容的发生法律效力的刑事判决书、裁定书
  • C 执行根据必须具备给付内容
  • D 执行必须以负有义务的一方当事人无故拒不履行义务为前提
  • E 我国行政机关作出的法律明确规定由人民法院执行的行政决定

题干: 施工单位投标中标后,与建设单位签订合同。在施工过程中,施工单位偷工减料,使用不合格的建筑材料。建设单位多次要求其返工处理,施工单位一直未予解决,因此导致合同纠纷。
14.下列解决纠纷方式产生的法律文书,其具有强制执行效力的包括()。
  • A 民间调解
  • B 行政调解
  • C 仲裁
  • D 诉讼
  • E 协商

15.甲公司拖欠乙公司工程款一案,经法院作出判决,现进入执行阶段。法院可根据乙的申请,对甲的银行存款采取的执行措施有(      )。
  • A 封存
  • B 扣押
  • C 冻结
  • D 强制交付
  • E 划拔

16.根据我国《担保法》的规定,下列财产中可以用于设定抵押担保的是(      )。
  • A 农民徐某的宅基地
  • B 甲企业的厂房及设备
  • C 市第一中学教学楼
  • D 被法院查封的汽车15部
  • E 丁公司投资尚未竣工的在建工程

17.在工程建设项目招标过程中,招标人可以在招标文件中要求投标人提交投标保证金。投标保证金可以是( )。
  • A 银行保函
  • B 银行承兑汇票
  • C 企业连带责任保证
  • D 现金
  • E 实物

18.我国《合同法》规定,当事人(      )应当遵循诚实信用原则。
  • A 行使权力
  • B 承担违约责任
  • C 履行义务
  • D 执行法律规定
  • E 平等交往

19.投标人以非法手段骗取中标的表现形式有( )。
  • A 非法挂靠或借用其他企业的资质证书参加投标
  • B 投标时提交假业绩证明或资格文件
  • C 投标人以行贿手段谋取中标的
  • D 招标人向投标人泄露标底
  • E 假冒法定代表人签名,提交假委托书

20.在非全日制工作中,用人单位无故辞退了在该单位工作的某劳动者,则下列说法正确的是( )。
  • A 随时终止合同是用人单位的权利
  • B 劳动者可以要求用人单位解释辞退理由
  • C 用人单位无权辞退,否则必须有正当理由
  • D 劳动者无权要求经济补偿
  • E 劳动者有权要求经济补偿

21.根据《民事诉讼法》的规定,应当回避的情形是指被申请人(      )。
  • A 是本案当事人
  • B 是本案当事人的近亲属
  • C 是本案代理人的近亲属
  • D 与本案有利害关系
  • E 是本案证人的近亲属

22.关于执行政府指导价的合同,下列说法符合《合同法》规定的有(      )。
  • A 逾期付款的,遇价格下降时,按照新价格执行
  • B 逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行
  • C 逾期交付标的物的,遇价格下降时,按照原价格执行
  • D 逾期提取标的物的,遇价格上涨时,按照新价格执行
  • E 在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价

23.关于行政处罚与行政处分的下列表述正确的是(      )。
  • A 实施行政处罚权的,是国家行政机关及其他可以实施行政处罚权的组织
  • B 接受行政处罚的,是违反经济管理、行政管理的公民、法人和其他组织
  • C 实施行政处分的:是国家行政机关及其他可以实施处分权的行政组织
  • D 接受行政处分的,是具有行政机关性质的机关行政工作人员
  • E 行政处罚的种类为警告、记过、降级等

24.承揽合同的特征包括(      )。
  • A 标的物具有特定性
  • B 技术上严格受控
  • C 承揽合同目的主要在于工作成果
  • D 承揽人的工作具有独立性
  • E 承揽人应自行完成工作

25.当事人承担违约责任的形式有(      )。
  • A 支付违约金
  • B 支付赔偿金
  • C 返回财产
  • D 追缴财产
  • E 继续履行

26.根据《建没工程安全生产管理条例》相关规定,下述施工单位安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员配备原则或数量正确的是(      )。
  • A 应当按企业资质类别和等级足额配备
  • B 某集团公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为2人,实际配备3人
  • C 某工程公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为6人,实际配备5人
  • D 某集团公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为6人,实际配备7人
  • E 某劳务公司30名施工人员配备专职安全生产管理人员1人

27.以下所列中,属于安全生产中从业人员的权利的有(      )。
  • A 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
  • B 有权对本单位的安全生产工作提出建议
  • C 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
  • D 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
  • E 有权参与现场处理
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